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一、八小时之外不学习的老板
胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。
有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：从这个公式里找自己的短板，缺啥补啥，社会需要啥你就学啥，不只是学感兴趣的，而是学有利于社会，有利于成功的。
人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。
二、对新生事物反应迟钝的老板
任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
谁抓住趋势谁就抓住了未来。 不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
三、靠个人能力单打独斗的老板
抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
四、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的老板
事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。
百折不挠、千锤百炼是中国人发明的词。
五、技能单一没有特长的老板
据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。
没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。
六、计较眼前目光短浅的老板
计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。
全世界最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。
七、情商低下的老板
很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍则乱大谋。脾气来了，福气走了。
IQ是智商高可以找一个好工作， EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。
世界上80%的人见了困难就躲避的人一事无成。世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。
八、观念落后知识陈旧的老板
过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。
世界上最大的敌人，不是别人就是自己。人成功在短板上，人失败在短板上。人成功在缺点上，人失败在缺点上。
成功是优点的发挥，失败是缺点的累计。
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