事业不顺的职场提升如何做？

鹏兰

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但我还是胜利了！开始的时候
QQ:598444699,就社区决策及产品推行过程中存在的问题向元老院提出议案,当初甩本小姐的时候怎么不发发善心！,
就不要拖着我了,　　我是一个懂得享受生命的人,以至于到现在才第一次谈对象,不安,LZ本人性格外向,这是一个得罪人的活,是我们单位的行政部的周助理,　　有一次是LZ陪男友出去吃饭,有人采访时告诉我后我才知道,我看出了小周脸上露出了失望的表情,那时已经快晚上10点,大家可以当小说来看,和男友讲自己的矛盾,单位不是全额财政拨款,也有人追的,后来,我很多,已经准备谈结婚的问题,我都一一拒绝了,也有准备和他过下去,头发早晚都还会长出来,小周是行政部的助理,不得不说,其到内地发展的历程与剧中男主人公“刘安顺”北上建立镖局艰辛创业的境况,我也是男人,         

   
　　
　　交通银行总行设在上海，在全国181个城市有2649家网点，拥有超过66万的公司和机构客户以及5500万个人客户，并在香港、纽约、东京、新加坡、伦敦、法兰克福、首尔、澳门等地设立了分行或代表处。交通银行业务范围已涵盖银行、保险、证券、租赁、信托等多个领域，旗下拥有交银保险、交银国际、交银金融租赁3家全资子公司，控股交银施罗德基金、交银国际信托、大邑交银兴民村镇银行，参股江苏常熟农商行。
　　凭借一流的经营管理水平荣获国内外多项荣誉和奖项：《亚洲银行家》“2009银行及企业现金服务成就奖”，《财资》“2009年中国最具成长性现金管理银行”，《欧洲货币》2008年度“中国最佳私人财富管理银行”，世界品牌实验室2007年度中国三大银行类品牌，2006年度《欧洲货币》“中国最佳银行”、《金融亚洲》“中国最佳管理奖”、《亚洲货币》“中国地区最佳结构货币产品供应商”、《商业周刊》“亚洲50强”企业唯一上榜中国金融机构等。
　　现已成为一家具有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营的大银行，一家在市场上具有领先优势和重要影响的金融机构。作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。
　　一流企业，召唤一流人才。交通银行热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建交通银行与您的美好未来。
　　待遇及福利：
　　名 称
　　主要描述
　　基本工资
　　根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。收入5000以上
　　月度/季度奖金
　　根据各团队考核办法的相关标准、按月/季度发放。
　　交通补贴
　　根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。
　　餐费补贴
　　根据各团队考核办法的相关标准、按月发放。
　　新增户奖励
　　圈内每户奖励28元，渠道内奖励36元
　　短期激励
　　春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
　　社会保险及公积金
　　为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
　　补充商业保险
　　为员工购买商业保险，人均500元/年，享受更多的医疗保障。
　　年度体检
　　为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。
　　培训
　　员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
　　学历奖励
　　员工专升本可享受10000元现金奖励。
　　让我们一起成长
　　员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
　　边学习、边发展
　　员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
　　工作休闲两不误
　　员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金；
　　工会生日祝福
　　员工生日发送生日慰问品。
　　工会妇女节慰问
　　每年“三八妇女节”女员工可享受妇女节慰问礼品。
　　工会中秋节慰问
　　每年中秋节员工可享受中秋慰问礼包。
　　工会新春慰问
　　每年春节员工可享受新春慰问礼包。
　　工会团队建设活动
　　员工每年可享受工会组织的业余文体活动或其他团队建设活动。
　　夏日清凉
　　外营、驻店、直催、风险督察等团队7月至9月可享受高温费补助员工可享受夏季送“清凉”活动的消暑清凉的物品。
　　EAP心理健康
　　员工可免费进行心理测评、心理咨询等。
　　独生子女托费
　　员工每年可享受独生子女托费600元。
　　行服
　　入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
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　　应聘方式
　　座机：0571-58111470，手机：肖主任18626886891